Corte en la General Paz

Los trabajadores del INTI cortaron la avenida en el marco de sus reclamos y en una nueva asamblea resolvieron como continua el plan de lucha.

Comunicado de prensa de los trabajadores del INTI:

Desde hace casi un mes los trabajadores del INTI estamos realizando un plan de lucha que incluyó:

· Semana del 23 al 27 de julio diversas actividades dentro de las instalaciones del Predio con: Asambleas. Paro activo de 24 horas.

Corte de acceso (piquete) para hacer sentir con fuerza el paro. Corte de la Gral. Paz con marcha hasta Constituyentes.

· Semana del 30 de julio al 3 de agosto: Asambleas. Paro activo de 48 de horas. Corte de acceso (piquete) al PTM haciendo sentir la fuerza del paro. Corte de Gral. Paz y marcha hasta Constituyentes.

· Semana del 6 al 10 de agosto. Paro activo de 72 horas, miércoles, jueves y viernes (el día martes el compañero Comandante Hugo Chavez visitó las instalaciones del INTI, y aprovechando esa oportunidad los trabajadores le entregamos un documento en el que explicamos nuestra lucha). Corte de acceso (piquete) para reforzar el paro, los tres días. El miércoles asistimos a la asamblea de los compañeros de CNEA para llamarlos a unificar las luchas.

Jueves 9: Paro activo. Corte de acceso. Entre las 10.30 y las 12.30 CORTAMOS LA GRAL. PAZ juntamente con los trabajadores de Minería (SEGEMAR) unificando así ambas luchas, luego marchamos hasta Constituyentes y volvimos a la puerta del INTI donde confraternizamos con una choripaneada. A esta actividad acudieron unos 400 trabajadores.

Viernes 10: Paro activo con corte total de acceso al INTI. Asamblea de personal y emplazamiento a las autoridades para que expliquen sin intermediarios y de cara a los trabajadores en qué consiste el ofrecimiento que acaban de hacer (un paliativo hasta que se firme el escalafón). En esa asamblea, luego del retiro de las autoridades, los trabajadores decidiremos si aceptamos el ofrecimiento o no, y cómo continuamos la lucha para conseguir lo que estamos reclamando. Esto es:

· Pase a Planta Permanente de todos los compañeros contratados (aproximadamente 900).

· 85% móvil para los compañeros jubilados y por jubilarse.

· La firma del escalafón tal cual lo propusiera la asamblea de los trabajadores de enero pasado.

· Salario mínimo igual al Costo de la Canasta familiar, sin sumas en negro.

SE ESPERA la concurrencia de unos 700 u 800 trabajadores tal cual pudimos apreciar hoy en las recorridas de los sectores.