¡Por la libertad sindical!
¡Por la salud pública y gratuita!
En el Hospital Larcade de San Miguel cinco médicos fueron suspendidos
durante 60 días por el intendente Joaquín De La Torre. Contra ellos el
gobierno municipal presentó una demanda penal bajo los "delitos de
resistencia y desobediencia a la autoridad y usurpación de autoridad". Por
esos supuestos delitos las autoridades municipales solicitan "…el
allanamiento del Hospital Dr. Raúl F. Larcade y la detención de los
imputados que se encuentren ejerciendo las funciones que cesaran por la
suspensión dispuesta por el Intendente Municipal."
Su verdadero delito fue oponerse a los traslados compulsivos −por fuera de
la ley−, de catorce profesionales, cinco de ellos miembros de la comisión
directiva de la Asociación de Profesionales Universitarios del Hospital
Larcade (APUHL), medida que significa un ataque directo a la organización
gremial de los profesionales del hospital y del Sindicato de Trabajadores
Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas a la que se
encuentran afiliados dichos profesionales.
Contra estos profesionales se abrieron sumarios administrativos. El martes 5
de diciembre se reunió la Junta de Calificación y Disciplina del municipio
por primera vez en quince años. El objetivo, aprobar el dictamen de cesantía
contra el Dr. Eduardo Barragán Pardo, uno de los suspendidos y demandado
penalmente.
Los dos miembros del sindicato que hacen parte de la Junta votaron en
contra, los dos representantes del Intendente a favor. Desempata el
Intendente que ya anunció que el Dr. Barragán y los otro cuatro médicos no
tienen el perfil que requiere su política sanitaria. El despido del Dr.
Barragán es inminente.
El Dr. Barragán tiene tutela sindical porque es congresal de la Federación
de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) en representación del
Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas
Argentinas, ambas organizaciones con personería gremial.
De acuerdo al fallo reciente de la Corte suprema de Justicia de la Nación,
también tiene tutela sindical, por ser secretario gremial de la APUHL
organización que tiene inscripción gremial.
Para poder suspenderlo y cesantearlo el municipio de San Miguel solicitó la
exclusión de la tutela sindical porque "…la presencia de dicho profesional
causa alteración y confusión en el resto de los empleados y los pacientes"
(subrayado en el original).
El tribunal del Trabajo número 2 de San Miguel aprobó rápidamente el pedido
del municipio argumentando que: "…la asistencia a prestar tareas por parte
del Dr. Barragán en el hospital Larcade; podría acarrear problemas para su
funcionamiento y para el normal desarrollo de sus actividades.". En
consecuencia concluye " Que resulta ajustada a derecho la suspensión que por
el término de 60 días y con carácter cautelar dispuso el Señor Intendente de
San Miguel…".
Las decisiones del Intendente de San Miguel y el fallo del Tribunal del
Trabajo numero 2 de la misma ciudad, constituyen un ataque a la libertad
sindical, que se suma al despido del presidente de la Asociación de
Profesionales del Hospital de San Andrés de Giles, a los ataques a los
trabajadores de la salud de Catamarca y de Córdoba y a los que se han
sucedido contra los trabajadores de Terrabusi.
Tiene otro objetivo cuando nos referimos a los trabajadores del Hospital
Larcade: privatizar el hospital para convertirlo en un negocio, donde la
vida y la salud de la población se convierte en una mercancía que se vende
al que mejor la pague, y al que no tendría acceso la mayoría de la
población.
Esta política antisindical que ataca a los derechos mas elementales de los
trabajadores y sectores mas humildes de la sociedad, son sin duda un ataque
a todo el movimiento obrero independiente de con que central o sector se
identifique.
El segundo delito de los compañeros del Larcade es defender el hospital y la
salud públicas y gratuitas contra el modelo privatizador que quiere imponer
el Intendente Municipal, aliado en esta ocasión a Aldo Rico, el carapintada
que en 1.999 hizo el primer intento privatizador con las mismas herramientas
de traslados, despidos y vaciamiento del hospital que ahora aplica el
Intendente De La Torre.
Defendemos el hospital público y gratuito, de la misma manera que defendemos
la educación pública y gratuita de los ataques que contra ella se están
aplicando. Defendemos la banca pública amenazada ahora por el recorte de
personal y el ahogo presupuestario.
Llamamos a todas las organizaciones sindicales, estudiantiles, barriales, de
derechos humanos, sociales y políticas a desarrollar la más amplia unidad en
defensa de los compañeros del Hospital Larcade, que significa defender la
libertad sindical y la salud pública y gratuita. Es una exigencia formar el
más amplio frente de unidad de los trabajadores para impedir que se sigan
cometiendo atropellos como el que quiere consumarse.
¡POR LA LIBERTAD SINDICAL!
¡POR EL HOSPITAL Y LA SALUD PÚBLICAS, GRATUITAS Y DE CALIDAD!
¡POR LA REINCORPORACIÓN DEL COMPAÑERO EDUARDO BARRAGÁN Y DE
TODOS LOS MÉDICOS SUSPENDIDOS A SUS LUGARES DE TRABAJO EN EL HOSPITAL
LARCADE!
Asociación de Profesionales Universitarios del Hospital Larcade (APUHL)
Asamblea de Trabajadores del Hospital Larcade.
Asociación Gremial de los Trabajadores del Subterráneo y Premetro.
Comisión Interna de Terrabusi- Kraft
Comisión Gremial Interna Banco Provincia de Buenos Aires (secc. Bs.As.)
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