Pierri despidió a 20 trabajadores y amenazó con cerrar Papelera Tucumán
(AW). Luego de pedir formalmente que se declare empresa en
crisis, los representantes de la pastera de Alberto Pierri lanzaron la
versión de cierre de la firma para amedrentar a los trabajadores, que
recibieron 20 telegramas de despido. Trascendió que planean echar un total
de 190 empleados. Los abogados del sindicato rechazaron los argumentos de la
empresa y calificaron de ilegal las cesantías.
San Miguel de Tucumán, 20 de agosto de 2007 (Agencia Walsh). Luego de pedir
formalmente que se declare empresa en crisis, los representantes de la
pastera de Alberto Pierri lanzaron la versión de cierre de la firma para
amedrentar a los trabajadores, que recibieron 20 telegramas de despido.
Trascendió que planean echar un total de 190 empleados. Los abogados del
sindicato rechazaron los argumentos de la empresa y calificaron de ilegal
las cesantías. Ahora, las autoridades de la Secretaría de Trabajo deberán
definir la situación.
En un clima de confusión se vivieron el viernes varias horas de tensión en
la Secretaría de Trabajo, donde los directivos de la Papelera Tucumán
lanzaron una bomba de tiempo y amenazaron con el cierre de la empresa
aduciendo una situación de crisis financiera. Por su lado, los trabajadores
concurrieron con los pelos de punta al organismo oficial después de que
recibieron 20 telegramas de despido, de lo que ayer se enteraron que será la
primera etapa de un despido masivo que alcanzaría a unos 190 operarios (de
un total de 586).
Ambas partes habían sido convocados por dicha Secretaría para la
notificación del planteo de la empresa del ex diputado menemista Alberto
Pierri para que se inicie el procedimiento preventivo de crisis bajo el
argumento de que los números ya no les cierran. Lo que más enfadó a los
empleados es que no culparon tan solo a la crisis energética sino a los
mismos trabajadores de esa situación. Pero la versión de crisis no resultó
creíble para los empleados al recordar que la firma viene haciendo
inversiones millonarias (más de 20 millones se destinaron el año pasado
planta de tratamiento de efluentes, por ejemplo).
A la salida de la audiencia –en la que ingresaron por separado por pedido de
los ejecutivos de la empresa- Pablo Rivera, uno de los abogados del
Sindicato de Obreros del Papel y Carbón de Tucumán, aseguró que rechazaron
el acta de la empresa “por defectos de forma”. El letrado explicó que la
firma no presentó todos los balances correspondientes que avalen los números
en rojo y además calificó de ilegal los 20 despidos ya notificados.
“Hoy (por el viernes) hubo 20 telegramas de despido que son ilegales porque
al hacer un pedido de empresa en crisis no puede tomar ninguna medida que
perjudique a los trabajadores”, señaló Rivera en diálogo con primerafuente.
Trascendió que entre las medidas de ajuste que plantea la empresa figura una
reducción del personal en un 30 por ciento y la modificación de los turnos
de los operarios.
De parte de la empresa, el planteo fue expuesto por los ejecutivos Adrián
Conde y Martín Chanel, quienes estuvieron acompañados por la abogada María
Cristina Grunawer de Falú, ante el director de Trabajo, Jorge Blasco. Luego,
ingresaron los letrados del sindicato, quienes rechazaron las pretensiones
de la firma, luego de interiorizarse de la nueva política de ajuste.
Ahora, las autoridades de la Secretaría de Trabajo deberán expedirse sobre
el rechazo del gremio y el pedido de la empresa. Hasta tanto eso ocurra, la
actividad de la empresa debería volver a la normalidad, con la totalidad de
sus empleados.
Fuente: Primera Fuente.
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