Río Negro:
Trabajadores Denuncian Falta de Seguridad y maltrato Laboral por parte de
la Minera MCC
(AW) Distintos gremios,
entre los que figuran AOMA (Mineros), Un.T.E.R (Educación), ATE (Emp.
Públicos), UOCRA (Construcción), y CTA (Regional Atlántica), denunciaron a
través de un comunicado la situación que atraviesan los compañeros de la
empresa minera. Entre los reclamos se menciona “los numerosos despidos sin
causa en los últimos tiempos, la falta de seguridad en los lugares de
trabajo y el “reiterado maltrato laboral, donde las principales perjudicadas
son las compañeras mujeres trabajadoras”. También “la falta de cumplimiento
de las leyes laborales argentinas y tratados internacionales y la pasividad
del gobierno provincial rionegrino, que no actúa frente a todas estas
injusticias denunciadas públicamente por los propios trabajadores y sus
representantes gremiales ante los organismos responsables, como la
secretaria de trabajo”.
Sierra Grande, 7 Agosto 2007 (ADN) .- Una
serie de graves denuncias, entre las que encuentran el maltrato, la falta de
seguridad y el acoso laboral, realizaron cinco gremios de la localidad de
Sierra Grande contra la empresa Minera MCC.
Representantes de AOMA (Mineros), Un.T.E.R
(Educación), ATE (Emp. Públicos), UOCRA (Construcción), y CTA (Regional
Atlántica), manifestaron, por medio de un comunicado de prensa, su profunda
preocupación por la situación que atraviesan los compañeros de la empresa
minera.
Entre los reclamos que consignaron el
documento se menciona “los numerosos despidos sin causa en los últimos
tiempos, la falta de seguridad en los lugares de trabajo y el “reiterado
maltrato laboral, donde las principales perjudicadas son las compañeras
mujeres trabajadoras”.
También “la falta de cumplimiento de las
leyes laborales argentinas y tratados internacionales y la pasividad del
gobierno provincial rionegrino, que no actúa frente a todas estas
injusticias denunciadas públicamente por los propios trabajadores y sus
representantes gremiales ante los organismos responsables, como la
secretaria de trabajo”.
Los dirigentes solicitaron que “los
funcionarios se hagan cargo de la responsabilidad que les cabe, dejando de
hacer oídos sordos a los reclamos de la clase trabajadora, y que toda la
sociedad se sume a esta petición ya que debemos luchar unidos para que se
respeten los derechos de todos los trabajadores”.
Manifestaron, además, su explícito apoyo a
los dirigentes locales de AOMA para que continúen accionado en busca de
respuestas.
Aclararon que “tenemos conciencia de
nuestra condición de asalariados que deben unirse para lograr objetivos
comunes y que los medios son el diálogo y, cuando éste no es fructífero, la
lucha gremial con las medidas que sean conducentes para obtener respuestas”.
También expresaron “el más profundo repudio
a los despidos sin causa, particularmente el de la compañera Claudia
Trincheri, a quien despidieron por no dejarse faltar el respeto en su
condición de trabajadora y defender sus derechos y su dignidad”.
“Hace ya mucho tiempo que AOMA viene
denunciando el acoso laboral sobre las trabajadoras de la Minera Sierra
Grande, no obstante lo cual esta empresa sigue actuando como si no
existieran los derechos de los trabajadores y las leyes que los garantizan”,
manifestaron.
Comentaron que “este gobierno provincial,
siempre presente en los actos de la Minera Sierra Grande, no se entera de
cómo se vulneran los derechos de los trabajadores. De hecho, ni la
Secretaría de Trabajo de la provincia ni el Ministerio de Producción del
gobierno provincial han salido públicamente en defensa de los trabajadores
de esta empresa”.
“Lo mismo cabe para nuestros representantes
en la Legislatura, ya que salvo excepciones, nuestros legisladores parecen
no enterarse de lo que sucede”, dijeron.
“Decimos entonces que esta empresa, que
paga salarios por debajo de los mínimos que indica el Convenio Colectivo,
que no asume su responsabilidad en lo referido a la seguridad e higiene y,
principalmente, no tiene en cuenta ni respeta la dignidad de sus
trabajadores, merece el más enérgico repudio de los trabajadores y debe
reflexionar acerca del rol que la sociedad le asigna a todas las empresas:
producir riqueza en el marco de la realización a través del trabajo de sus
empleados”, finalizaron.
volver